MANAGED BY:
RABU
14 NOVEMBER
UTAMA | BALIKPAPAN | SAMARINDA | PRO BISNIS | KALTIM | OLAHRAGA | HIBURAN | CELOTEH | MASKULIN

PRO BISNIS

Jumat, 25 Mei 2018 06:38
Kualitas Pelamar Kerja Jadi Perhatian
-

PROKAL.CO, SAMARINDA - Kualitas sumber daya manusia (SDM) jadi masalah utama minimnya perusahaan di Bumi Etam merekrut pekerja lokal. Balai Latihan Kerja (BLK) Samarinda mengaku, sepanjang 2017 hanya 57 persen yang cocok dengan kriteria. Artinya 43 persen pelamar pekerjaan masih mismatch.

Kepala Seksi Penyelenggara BLK Samarinda, Sudarsono mengatakan, sekitar 2 ribu orang yang dilatih di BLK sepanjang 2017 hanya 57 persen yang memenuhi kebutuhan perusahaan. Mismatch maksudnya bukan tidak punya kemampuan. Hanya keahlian pelamar tidak sesuai kriteria yang dibutuhkan.

“Banyak sarjana berkualitas dengan kemampuan luar biasa, namun tidak ada lowongan sesuai keahliannya, itu mismatch. Ada juga yang persyaratannya cocok, tapi tidak punya pengalaman yang cukup baik, itu juga mismatch,” ujarnya kepada Kaltim Post di Balai Latihan Kerja (BLK) Samarinda Jalan Untung Suropati, Kamis (24/5).

Menurutnya, BLK selalu berusaha menyiapkan tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan. Tahun ini, ditargetkan 2.100 orang yang dilatih dan harus siap kerja. Keberhasilan setiap tahunnya tak pernah menyentuh 100 persen, yang berhasil diterima kerja, hanya menyentuh 50-60 persen. “Itu tentunya membuat kami masih harus banyak membuka pelatihan kerja,” katanya.

Di Kota Tepian juga kerap dilakukan job fair. Puluhan perusahaan mencari SDM untuk direkrut. Job fair juga dijadikan sebagai ajang pertemuan para pelamar pekerjaan dengan perusahaan yang membutuhkan. Setiap tahun, BLK Samarinda selalu mengadakan job fair yang diikuti puluhan perusahaan yang terus bertambah setiap tahunnya. 

Menurutnya, BLK juga tidak hanya menyediakan job fair untuk mempertemukan pelamar dan perusahaan. Tapi, juga akan melatih pelamar pekerjaan yang belum siap bekerja. Jika banyak pelamar yang tidak lulus, maka pihaknya akan menarik ke BLK untuk dilatih agar sesuai kebutuhan perusahaan industri.

“Sistem BLK mengenai penerimaan calon tenaga kerja dilakukan secara bertahap. Tidak ada sistem lolos atau tidak saat seleksi. Pokoknya, standar apa yang dibutuhkan, akan kami latih untuk seluruh peserta didik di BLK Samarinda,” tutupnya. (*/dah*/ctr/ndu/k15)

loading...
BERITA TERKAIT

BACA JUGA

Selasa, 13 November 2018 06:54

Pengoperasian Maloy Mundur Lagi

SAMARINDA - Target pengoperasian Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Maloy Batuta…

Selasa, 13 November 2018 06:52

Investor Oman Lirik Kaltim

BALIKPAPAN - Investor asal Oman tampaknya mulai tertarik untuk berinvestasi…

Selasa, 13 November 2018 06:40

e-Commerce Catat Transaksi Fantastis

JAKARTA – Pesta belanja online terbesar di dunia (Singles Day)…

Selasa, 13 November 2018 06:38

Industri Pulp dan Kertas Dipacu Manfaatkan Teknologi Ramah Lingkungan

JAKARTA - Kementerian Perindustrian memacu industri pulp dan kertas untuk…

Selasa, 13 November 2018 06:38

Kuartal III, PGN Raih Laba Bersih Rp 3,06 T

JAKARTA - Kinerja PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) sampai…

Selasa, 13 November 2018 06:37

The Fed Kawal Ruang Gerak Rupiah

JAKARTA - Perdagangan nilai tukar rupiah terhadap dolar Amerika Serikat…

Senin, 12 November 2018 06:54

Buat Sistem Pembakaran Mesin Maksimal

BALIKPAPAN – PT Pertamina (Persero) terus mendorong konsumsi Bahan Bakar…

Senin, 12 November 2018 06:48

Neraca Perdagangan Surplus USD 1,11 M

SAMARINDA – Neraca Perdagangan Kaltim terus menunjukkan performa positif. Pada…

Senin, 12 November 2018 06:47

Pasar India Masih Jadi Favorit

SAMARINDA – Rendahnya harga crude palm oil (CPO) global belum…

Senin, 12 November 2018 06:41

Siap Bersaing di Kelas Motor Sport

BALIKPAPAN – Suzuki GSX150 Bandit cukup percaya diri menjadi pemain…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Supported By .